プラチナナースとは、60歳前後の看護師を意味する言葉です。
医療の現場では、高齢の看護師は珍しくありませんが、中でもプラチナナースと称されるベテラン看護師は、経験が豊富なことから、医療現場では貴重な人材として重宝されています。
医師への適切なサポートができるだけでなく、他の看護師への教育にも、プラチナナースの存在は不可欠だと言っても過言ではありません。
ところで、プラチナナースは、定年退職後のセカンドキャリアとして注目されていますが、これは過去の経験を活かして、馴染み深い仕事で活躍する理想の働き方であることが大きな理由になっています。
同じ病気でも、患者ごとに最適な対応が異なるため、多くの経験を積んだプラチナナースは、どんな状況にも対応できる貴重な戦力として期待されているのです。
ただしその一方で、プラチナナース自身もさらなる精進が必要である点は無視できないでしょう。
医療技術は日進月歩であり、まったく新しい治療法が確立されるケースも少なくありません。
過去の経験にこだわり過ぎると柔軟な対応ができなくなるので、プラチナナースも常に新しい医療技術を学ぶ必要があります。
また、加齢による体力の低下はどうしても避けられないので、長時間勤務や夜勤にも注意しなければなりません。
疲れが溜まると判断を誤る危険性が増大するので、自身の体調管理にも十分に気を配ることが重要です。
特にプラチナナースと呼ばれる看護師は、自身が高齢であることを自覚し、細心の注意を払うべきでしょう。